“技術手段很重要，文化的手段更加無形、有效，希望柳州五達通過主題教育、企業文化加強隊伍的建設，打造更強的活力、競爭力。”
——廣西汽車集團黨委書記、董事長
韋宏文
乘大興調研之“風” ，揚高質量發展之“帆”。為進一步推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，根據公司主題教育工作安排，6月21日，廣西汽車集團黨委書記、董事長韋宏文率隊到柳州五達調研。
這個產品部分可以展示清楚包含多少芯片。
針對不同人要說不同話，非專業客戶要說通俗易懂大家都能聽懂的話。
韋宏文邊調研邊提意見、建議，詳細了解企業發展、產品配套、技術創新等方面的情況，以解決問題為根本目的，到企業一線提出新思路新辦法，扎扎實實支持聯系企業解難題、辦實事。
跟進好客戶，做好服務。
要保證零部件產品質量和安全。
韋宏文深入柳州五達生產現場了解詳細情況。近年來，柳州五達積極開拓市場，緊抓新能源汽車發展機遇拓展業務，電子開關、內外飾燈、電控模塊產品有序發展，近期上汽通用五菱多款車型獨家配套的產品開始量產，企業轉型升級邁上新臺階。
座談交流會上，韋宏文對柳州五達企業發展和黨的建設給予肯定和期望：
1、柳州五達目前處于最好的發展階段，在開拓新客戶、新產品方面“令人倍感勵志而鼓舞人心”，希望柳州五達集中精力鞏固優勢、聚力攻堅抓好機遇，下更大力氣開拓、把握住更多市場，形成企業更強的活力、競爭力，柳州五達未來的發展潛力無限。
2、通過此次主題教育，加強企業文化建設，讓員工的精氣神更加豐富、充實，注重對已有成果的宣傳和展示方式，多動腦子勤出力，讓員工感受到榮譽感、自豪感，共同凝心聚力推動企業高質量發展。
3、柳州五達在黨的建設和黨風廉政建設方面越來越好，希望柳州五達通過黨的建設、黨風廉政建設加強隊伍建設、思想建設、作風建設、行為建設，通過有形和無形的措施方法激勵和鼓舞團隊，利用好外資、國有企業資源，借鑒同行業的經驗，提升自身實力。
