4月24日,廣西汽車集團一屆一次職代會暨2019年五一、五四表彰大會圓滿落下帷幕。
在大會中，集團總裁袁智軍做公司經營工作報告。袁總談到，在面對原材料價格高位運行、汽車行業環境不景氣、發動機業務風險等諸多困難疊加的情況下，公司深化精細管理降本增效提質，營業收入實現210.58億元，市場拓展、降本增效、合資合作、雙創工作、重點項目等方面均有成效。2019年汽車市場環境和客戶環境依舊不容樂觀，我們已經制定了一系列舉措整頓作風、攻堅克難、努力實現高質量發展。2019年也將朝著綠色、科技、智慧三個方向，冒著市場的炮火前進！前進！前進！
弘揚勞模精神致敬勞動，傳承企業精神繼續奮斗。集團2018年成績的取得，背后是全體員工的辛勞付出，此次大會表彰了過去一年在團委、工會、行政各系統涌現出的先進集體和先進個人。
其中，集團首個海外基地—印尼公司，建成投產不久的貴陽卓通，以及部分合資合作企業，也有優秀員工獲獎。
今年恰逢五四運動100周年，五菱青年以激情的朗誦暢抒情懷，表達新時期下五菱青年與時代同心同向的責任與堅定信仰，以及勇挑重擔、奮勇前進的使命擔當！
集團董事長韋宏文向受到表彰的先進模范代表和團隊表示熱烈祝賀的同時，分析了當前公司面臨的困難和希望。
韋董說，碰到行業調整和困難，這不是第一次，也不是最后一次，我們要正確地對待、應對困難，永遠都會有疲軟的市場，但是也有不疲軟的產品和企業。在市場困難的時候，我們要秉承“星星之火可以燎原”的理念，積極培育和發展新的增長點、突破點，“星星之火”的新業務也可以發展成為公司今后的重點業務。并從四個方面分別提出了要求：轉變作風，攻堅克難，努力實現高質量發展；青年員工要與企業共發展，用奮斗編織最美的青春；各級工會組織要發揮紐帶作用，促進職工和企業相互融合共同發展；廣泛開展宣傳學習先進、模范活動，營造良好的時代新風。
這是一場榮譽的盛典，也是一個嶄新的起點。在集團公司轉型升級的新征程里，每一位五菱人都是見證者、開創者、建設者。讓我們向勞模致敬，向先進學習。在五菱這個大平臺上，匠心鑄夢想，青春勇擔當！
